Центр оценки квалификаций в Москве

Центр оценки квалификации – это организация, в которой можно подтвердить свои навыки в соответствии со стандартами России. По результатам прохождения тестирования выдается свидетельство государственного образца. Срок действия свидетельства составляет - три года.
Независимое тестирование дает:

  • соответствие трудовой дисциплины;
  • быстрый и экономный способ оценки знаний, умений и навыков работника;
  • увеличение производительности труда;
  • экономию отбора претендентов на занимание должности;
  • получение работы квалифицированного персонала;
  • диагностику компетенций персонала.
Претенденты на занимание должности получают возможность:
  • получение свидетельства установленного образца;
  • компенсацию налоговых платежей в размере 13%;
  • гарантия не получения увольнения в связи с несоответствием занимаемой должности;
  • в случае безработицы получить приоритет в поиске работы;
  • включение в государственный перечень квалифицированных специалистов.

Основные шаги для получения квалификации:

  • Заполнение заявления установленного образца.
  • Прикрепление к заявлению отсканированного пакета документов.
  • Составление договора между центром и соискателем.
  • Определение даты тестирования.
  • Проверка пакета документов сотрудниками центра в течении суток.
  • Оплата проведения тестирования в размере 6 500 рублейю
  • Проведение тестирования с использованием компьютера.
  • Оценивание результатов тестирования.
  • Внесение информации о проведенном тестировании в государственный реестр.
  • Выдача государственного свидетельства по результатам тестирования.

Основные полномочия ЦОК заключаются в следующем:

  • Проведение консультационных услуг по внедрению стандартизации профессиональных работников.
  • Подготовка пакета документов по внедрению стандартизации и сертификации трудовых ресурсов предприятия.
  • Проведение квалификационного анализа трудового персонала предприятия.
  • Проведение независимого тестирования сотрудников на предмет соответствия трудовым навыкам по занимаемой должности.
  • Выдача свидетельства установленного образца.
  • На основании проведения тестирования внедрение стандартизации и сертификации на предприятиях.
  • Подготовка пакета документов для внедрение государственных стандартов качества.

Таким образом, ЦОК является единственной организацией по проведению внедрения стандартов на предприятиях. В определении правил трудовой дисциплины организация основывается на нормативных документах. Рассматриваются документы национального и международного образца. Учитывая вышеперечисленные параметры организация занимается проверкой трудового персонала на соответствия трудовой дисциплине.

Заказать услугу
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.
Вернуться к списку