Центр оценки квалификации руководителей

Центр оценки квалификации руководящих работников - это образовательное заведение, в котором руководители смогут обновить, а также улучшить и проверить свои познания в сфере своей деятельности. Оценка и повышение квалификации способствует:
улучшению знаний, получение новых важных знаний, которые важны для руководителя;
дальнейшему постепенному личностному развитию с приобретением новых профессиональных навыков и умений;

  • расширению возможных границ компетенции;
  • качественно новому уровню управления на предприятиях;
  • перспективе использования и внедрения на предприятиях новых, современных управленческих методик;
  • оценке уровня знаний человека.

Процедура получения оценки квалификации
Центры оценки квалификации имеются во многих крупных городах. Такие центры, как правило, формируются на государственной основе, реже – частными, приватными организациями, которые должны иметь в наличии все необходимые разрешения от государственных органов на проведение такого рода деятельности.
Мероприятия с оценки и повышения квалификации зачастую проходят в соответствующих высших учебных заведениях или специальных государственных центрах, которые приспособлены для проведения учебного процесса.
Процедура подготовки руководителей в центре подготовки квалификации адаптирована к имеющимся у заказчика нуждам. Заказчик зачастую имеет возможность корректировать курс прохождения обучения руководящего работника. Следующие возможности предоставлены для проведения образовательного процесса:

  • педагогический персонал учебных центров такого рода состоит из высококвалифицированных специалистов, которые в состоянии не только должным образом сформировать теоретические познания у проходящих квалификацию руководителей, но и развивать практические навыки благодаря имеющимся особенностям учебного процесса;
  • учебные центры с оценки квалификации опираются как на отечественный, так и на международный опыт в сфере управления;
  • проявление форм новаторства у работников руководящей сферы;
  • индивидуализация образовательного процесса, демонстрация разных вариантов решения управленческих задач;
  • учебный курс подается на рассмотрение заказчика и согласовывается с ним в установленном порядке, что делает процесс образования актуальным и подходящим для нужд определенного предприятия или организации;
  • используются разнотипные занятия: практические занятия, семинары, лекции;
  • образовательный процесс проходит как в учебном центре, так и на предприятии заказчика.

Центры оценки и повышения квалификации руководителей – это специализированное заведение для улучшения качества уровня квалификации руководящего состава предприятии или организации. Оценка квалификации – полезный этап для личностного развития руководящего персонала.

Заказать услугу
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.
Вернуться к списку