Оценка профессиональных квалификаций

<p>Оценка профессиональных квалификаций — важное мероприятие  для повышения уровня квалификации работников.<br />
  В этой статье рассказывается о проводимых мероприятиях по  оценке уровня квалификации работников различных отраслей производства и  регламентирующем их законе.<br />
  Повышение уровня владения профессиональными навыками  работников разных отраслей и их независимая оценка — важное мероприятие. Оно  обеспечивает дальнейшее совершенствование профессионального мастерства и,  соответственно, качества выполняемых работ. <br />
  Новые стандарты, регламентирующие профессиональные  обязанности и уровень владения ими, которому работник должен соответствовать  повсеместно внедряются в Российской Федерации. Это связано с усилением  требований к подготовке работников в их профессиональной деятельности.  Компетенции работников постоянно обновляются. Поэтому решено провести  реорганизацию подхода к оценке уровня их профессиональной подготовки. В  июле2016 года приняли Федеральный закон «О независимой оценке квалификации». Он  регламентирует все нормы проведения этой процедуры, как правовые, так и  организационные. С января 2017 года закон начал действовать.<br />
  Функция проверки на соответствие должного уровня  квалификации работников отдана специализированным центрам оценки квалификации и  сертификации, сокращенно ЦОСК.<br />
  Процедура проверки уровня пригодности к профессии и  необходимости соответствовать профессиональным требованиям и стандартам  проводится в ЦОСК и имеет вид экзамена. Инициатива для проведения такой  процедуры должна исходить от соискателя и оплачивается им же. Если инициативу  проявляет работодатель, то проведение экзамена оплачивает он. Для проведения  такого экзамена требуется заявление в письменной форме по имеющемуся образцу.  Такое заявление подается либо лично, либо законным представителем соискателя.  Можно подать его в электронной форме.<br />
  Оценка квалификации — процедура добровольная и ее результат  не имеет права влиять на решение работодателя при приеме на работу.<br />
  ЦОСК осуществляет оценку квалификаций с выдачей сертификата  по результатам экзамена.<br />
  Цели работы ЦОСК.</p>
<ul>
  <li>Реализация объективных и добровольных процедур  оценки квалификации и выдача сертификата по ее результатам. Способы освоения  профессиональных знаний могут быть любыми.</li>
  <li>Обеспечение соответствия выданного сертификата о  подтверждении квалификации имеющимся стандартам и всем принятым правилам.  Проведение процедуры его оценки также должно им соответствовать.</li>
</ul>
<p>Задачи и основные функции ЦОСК:</p>
<ul>
  <li>оценка квалификации;</li>
  <li>выдача сертификата по ее результатам;</li>
  <li>разработка организационных, а также  методического обеспечения самой процедуры проведения оценки уровня  квалификации, а также выдачи сертификата по результатам проведенной процедуры  оценки; подготовка предложений по организации этого процесса;</li>
  <li>создание, а так же дальнейшее развитие связанной  с ней инфраструктуры доступности информации посредством распространения ее в  СМИ и интернете;</li>
</ul>
Несколько  уже созданных центров действуют, в дальнейшем количество таких центров будет  расширяться.